简历设计干货分享 求职简历应该这样投

在简历设计的过程中，简历的投递方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面，MAKA小编就针对简历设计干货的以上几点说说到底如何投递简历。

1、邮箱的设置

(1)邮箱的选择。选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，避免使用偏娱乐性质的邮箱。

(2)给邮箱起名字。用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。

(3)最好储备2~3个求职邮箱。如果你的的择业方向并不单一，每个邮箱对应一个方向，这样就可以分类接收在求职网站上的最新职位信息邮件，方便查阅和选择。

2、简历要不要以附件形式发送？

一方面，HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。另一方面，HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。小编建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。

3、调整简历版式。

不管是正文里面编辑还是使用WORD附件，都要认真的排版。很多邮箱都提供了信纸模板，也不需要特别复杂的效果和版式，看起来简洁清晰就行了。

4、求职信撰写有技巧

求职信应该有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让HR为了看信和简历不断拖拽滚动条；注意措辞和语言，信中千万不可有错别字；求职信简历要一同发送，不要分开；信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

5、发求职邮件掌握好最佳时机

求职信发送时间也是颇有讲究的，建议求职者遵循以下几点来把握发送时间：

(1)大多邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开；

(2)下午5点，也就是下班前夕发邮件，阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家；

(3)发邮件的最佳时机是：早上7点至8点，下午2点至3点。也就是，比高峰期提前1小时。

认真对待每一次简历的投递，这样才会得到别人的认真对待。希望你在进行简历构思与设计中，也能注意到以上的这些问题。如果你对简历设计还有更多疑问，欢迎点击进入MAKA官网https://maka.im/进行咨询。